VOLONTAIRES
Une course comme la nôtre n’existerait pas sans volontaires. Votre collaboration est par conséquent indispensable. Nous avons besoin de volontaires pour les trois journées de course. Ces volontaires, sans la présence desquels la réussite de la course serait tout bonnement impossible, n’auront absolument rien à dépenser pendant les trois journées.
Avant d'envoyer le formulaire de demande, vous devriez lire cette information et que vous avez à s'engager à l'accepter. Votre engagement est notre garantie de bien faire.
Qu'est-ce qu'un bénévole?
Le chiffre de bénévoles est de plus en plus reconnue dans tous les cas.
| Bénévoles @ L' | |
| • | Un engagement personnel |
| • | Participation |
| • | Vraiment être une part active |
| • | Ne leur travail sans attendre une compensation économique |
| • | Soyez conscient de la valeur sociale de vos actions |
| • | Travail d'équipe |
| • | La lutte pour un objectif commun |
| @ Ne pas Bénévoles | |
| • | Main-d'œuvre bon |
| • | Remplacement des professionnels |
| • | Seul un moyen de parvenir à des fins personnelles |
| • | Une chaise à partir de laquelle le test témoin |
| Droits | |
| • | Pour recevoir les ressources d'information, de formation, d'orientation, de soutien et le matériel nécessaires pour exercer les fonctions qui lui sont assignées. |
| • | Être traités sans discrimination, tout en respectant leur liberté, leur dignité, vie privée et des croyances. |
| • | Participer activement à l'organisation dans laquelle ont été insérés, il travaille dans le développement, la conception, l'exécution et l'évaluation des programmes, conformément à ses statuts ou des règles. |
| • | Soyez assurés contre les accidents et la maladie découlant directement de la pratique de l'activité volontaire, avec les caractéristiques et le capital assuré établis par règlement. |
| • | Avoir une preuve d'identité de son statut en tant que bénévole. |
| • | Mener leurs activités dans des conditions de santé et de sécurité appropriées selon la nature et les caractéristiques de celui-ci. |
| Deures | |
| • | Respecter les engagements de l'organisation dans laquelle l'intégrité, le respect des objectifs et des règlements de celle-ci. |
| • | Maintenir la confidentialité des informations reçues et connu dans le développement de l'activité volontaire. |
| • | Rejeter toute considération matérielle, qui peut recevoir soit le bénéficiaire ou autres personnes impliquées dans l'action. |
| • | S'engager dans la formation fournie par l'organisation pour les activités et les tâches assignées, et qui nécessitera une base permanente pour maintenir la qualité des services. |
| • | Respecter les droits des bénéficiaires de l'activité volontaire et agir avec diligence. |
| • | Suivez les instructions appropriées, il est signalé tardivement dans le développement des activités prescrites. |
| • | Utilisez d'accréditation et d'organisation particulière. |
| • | Le respect et de soins pour les ressources matérielles mises à leur disposition des organisations. |
